【地评线】评：关爱“警医卫”实现“疫减没”

当前，疫情防控经过强有力的防控措施已出现向好趋势，但是仍然不能“掉以轻心”，要做好打“持久战”的充分准备，在疫情阻击战中，警察、医生、卫健系统人员组成了守卫人民生命安全的“警医卫”，连续奋战在一线，与“病魔”赛跑，与生命“抢时间”，用辛苦和汗水为广大人民筑牢一道道防线。各地要结合工作实际，从缓解压力、精神激励、生活保障、必要休整方面着力关心关爱“警医卫”，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康投入战胜疫情斗争。

一张“强休令”，养精蓄锐，积蓄强大“持久力”。“警医卫”作为疫情防控最前沿的“守护者”，有着不同于他人的几个之“最”，他们是最早参与抗疫的，他们是坚守一线时间最长的，他们是最直接面对病毒最危险的，他们是身心最疲惫的。长期疲劳会影响“作战”持久力，各地针对“疫”线人员纷纷出台“强休令”，以特殊的组织关怀形式为“疫”线人员减压，那些收到“强休令”的干部感受到了组织“细致入微”的关爱，感动不已。一张“强休令”，体现了组织对“疫”线干部工作的认可，体现了组织的关心，休息不仅让疲惫的身躯“加油蓄力”，更增强了“警医卫”英勇奋战的决心，让这批“精兵猛将”养足精神补足“粮草”，“充满电”积蓄力量，以昂扬的斗志、旺盛的精力、健康的身体做好打“持久战”的充分准备。

一份“组织情”，火线提拔，激发强大“战斗力”。把“疫”线作为考察识别干部的“试金石”，在“疫”线火线提拔勇于奉献、艰苦奋斗、实干担当、群众认可的“好干部”，是激励“疫”线干部奋发作为的有效举措。四川省眉山市洪雅县火线提拔“疫”线干部7名，眉山市青神县火线提拔“疫”线干部12名，其中“警医卫”3名。各地组织部门要把眼光“下沉”，多向“疫”线“警医卫”倾斜，多了解他们的工作，多感受他们的辛劳，让这支用生命守卫人民群众安全的“警医卫”从默默无闻的“后方”走上“舞台”，用一份浓浓的“组织情”，激发他们强大的“战斗力”，继续坚守岗位，持续奋发作为，当好疫情防控的“守门员”。

一次“被服务”，后顾无忧，汇聚强大“凝聚力”。“警医卫”身怀绝技、各有特长，面对疫情沉着冷静，面对病毒“冷酷无情”，但是他们也有弱点，他们也有“柔情似水”的一面，最让他们“牵肠挂肚”的为有各自家庭。他们奋战在“疫”线，服务着广大人民，各地要从“以人为本”出发，从关心关爱“警医卫”实际着力，让他们也享受一次“被服务”，组织党员突击队，为他们家庭无接触配送生活物资；组织志愿服务队，利用各地“青年之家”“童伴计划”等平台，为他们“留守儿童”提供优质、多样、有趣、实用的作业辅导、自护教育、休闲娱乐等线上服务；组织心理辅导队，为他们“留守老人”提供精神关怀、心理疏导等服务，真正解决“警医卫”后顾之忧，汇聚强大凝聚力，坚决打赢这场疫情阻击战。（ 文/宋福）