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嘉兴举行春季人才交流大会 吸引2万多名求职者

嘉兴举行春季人才交流大会 吸引2万多名求职者  3月3日上午,由嘉兴市人力资源和社会保障局主办的2018年嘉兴市春季人才交流大会暨毕业生招聘会在嘉兴国际会展中心拉开帷幕…

原标题:嘉兴举行春季人才交流大会 吸引2万多名求职者

  3月3日上午,由嘉兴市人力资源和社会保障局主办的2018年嘉兴市春季人才交流大会暨毕业生招聘会在嘉兴国际会展中心拉开帷幕。此次春季人才交流大会作为我市新春首场大型招聘活动,共组织全市550家用人单位报名参加,面向各类人才推出专业岗位近1.2万个,共吸引求职者25368人次,达成初步就业意向7235人次,当场签约185人次。

  昨天上午9点,记者在嘉兴国际会展中心遇到了刚刚下火车、拖着行李箱正要走进招聘会的陈利。陈利今年24岁,老家在安徽阜阳,虽然年纪不大,却已经结婚生子。肩负着养家糊口的责任,今年陈利没有像往常一样去南京打工,而是来到嘉兴,想在这里碰碰运气。

  刚来嘉兴,就赶上了节后最大的招聘会,“来得早不得巧,这么大的招聘会,我想自己应该可以找到理想的工作。”陈利一边从包里拿出毕业证书和维修工职业资格证书,一边说道。陈利告诉记者,自己前两年是在南京从事物业维修工作的,做的事情杂,收入也不是很高,感觉职业生涯遇到了瓶颈。“有不少老乡在嘉兴打工,今年过年回老家听他们说起在这边的待遇,感觉不错,于是就没回南京,直接到嘉兴来了。”说完,陈利汇入了“求职大军”的人流。

  在春季人才交流大会现场,许多和陈利一样的年轻人从各地云集嘉兴,为这座城市注入活力。他们之中有些人已经是职场老将,有些则刚出校门。汪佳伟是杭州机电职业技术学院的学生,今年6月,他将正式离开校门走进社会,毕业前夕的这段时间,他正在抓紧找工作。这场招聘会他已经关注了很久,并做好了充分准备,“我提前从网上查阅了这次招聘会的企业和岗位,大致为自己圈定了几个,这样找起来比较有针对性。”

  有了准备工作,汪佳伟很快在招聘会上锁定了目标,先后向浙江中达精密部件股份有限公司等3家公司投了简历,“我是学机械制造的,以前有过2个月的实习经历,但谈不上对这个行业有多了解。因此还是希望能在对口就业的基础上选择一个离家近、收入高的企业。”

  杭州科技职业技术学院的历届毕业生方祺(化名)告诉记者,自己已经毕业两年,尚未从原单位离职,但已经在考虑换工作。这次他也是“有备而来”,在招聘摊位前,他拿出厚厚一沓自己的平面设计作品,引起招聘人员的关注。“本来也是想制作简历的,后来想了想,带简历不如带作品,我做出来的东西水平如何,我想要比我从哪个学校毕业更重要。”

  据介绍,此次春季人才交流大会作为我市新春首场大型招聘活动,共组织全市550家用人单位报名参加,面向各类人才推出专业岗位近1.2万个。

  在飞策防爆电器有限公司的招聘简章上记者看到,该公司今年对普工的需求量较大,并为部分普工岗位开出了6000元的月薪,该公司人事经理吴先生表示,为了吸引求职者,公司今年特地将普工岗位收入调高了10%,“目前普工缺口还有20多人,我们在调高工资水平的基础上,进行线上线下同步招聘。”

  与此同时,东明不锈钢制品股份有限公司也提高了一线操作工的待遇,为普工岗位开出5000-6000元的薪资,“今年我们的普工缺口在90人左右,目前已经招聘到50多人,接下来我们还会加大普工的招聘力度。”该公司人事负责人王先生表示。

  嘉兴奥明商贸有限公司这次主要招聘的是销售类岗位,包括销售部经理和销售代表。当被问及销售人才应聘是否踊跃时,该公司人力资源部工作人员敖霜表示,今年的销售岗位非常难招,尽管他们已经将销售代表的底薪从3000元提升到3500元,并将提成比例从10%提高到12%,但还是少有人问津。“销售类工作比较辛苦,所以人员流动比较大。现在新入职场的年轻人愿意从事销售的比较少,所以我们也是尽可能增加相关岗位的薪资待遇,以吸引人才加盟。”

  据统计,春季人才交流大会上,岗位专业需求排行前三位的分别是IT/通讯、生产/工程类、销售。从学历层次需求看,本科及以上学历需求占总需求的15.7%,比去年增长1.9%,其中,硕士及以上学历岗位82个(博士6个,硕士76个),主要集中在科研人员类、IT/通讯类、生产/工程、财务/金融类。从专业岗位平均薪资情况看,高级管理类6437元/月,销售6367元/月,财务/金融类6339元/月,位居前三。

  在春季人才交流大会举办前,市人社局从年初开始就启动了企业人才需求摸底工作,了解各县(市、区)企业综合需求,制定全年招聘计划,全市共推出各类重点招聘大会100多场,全年累计招聘活动500场以上。在此次招聘会组织中,重点动员摸底过程中人才紧缺矛盾比较突出的企业参加,提前将相关信息在周边人才集中地市、高校进行宣传发动,做才和企业需求的精准对接。

  为更好地服务企业、服务人才,这次招聘会前还开通了现场招聘网上申报通道,简化了企业报名参加现场招聘会的流程。同时,现场招聘会信息在网上更是得到了同步,求职者可以通过网站“现场招聘会”栏目,了解到每一家参会单位简介及每个推出职位的要求,包括薪资、工作年限、工作地点等,进一步强化了招聘信息服务。嘉兴人事人才网首页开通了岗位信息查阅快捷通道,直链“现场招聘会”栏目,着力提升了信息的全面性,为求职者做到招聘前的“心中有数”,求职时的“有的放矢”提供了更为有效的渠道。

  记者看到,招聘会现场设立了总服务台,并分设毕业生服务处(为应届毕业生提供就业协议书鉴证、就业政策咨询、人事代理等服务)、医务处、代写简章、政策咨询处及饮用水、中餐供应处等多个分服务点。在安全保障工作上,制定安全方案、消防应急预案,大型活动提交门检查和审批。大会还联系了移动信号车,保障招聘会当天手机信息通畅,全方位确保此次活动安全顺利进行。

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