【江苏】2015中国民生银行南京分行招聘16人公告

　　中国民生银行于1996年1月12日在正式成立，是一家同时在上海和两地上市的股份制商业银行。截至2014年末，设有一级分行39家。2014年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位，并跻身“世界500强”第331位。

　　中国民生银行南京分行成立于2000年3月20日，自开业以来，以服务大众、情系民生旨，以质量为核心，各项业务稳健发展，存贷款规模、经营指标均位于总行系统内部和南京地区股份制银行前列。南京分行始终将全力打造专业人士成就价值的平台：在这里，你将得到持续一生的培训教育与职业生涯规划，帮助你一步步实现职业梦想;在这里，将为你充分施展个人才华提供宽广的舞台、强大的支持，并以灵活科学的激励机制和具有国际水准的薪酬待遇体现你的价值;在这里，你将体验到“、、、包容、、、创新、责任”的文化氛围。

　　南京分行随着业务规模的不断扩大，为下一步开设机构和业务拓展储备人才，现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生。

　　(二)具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓，能承受工作压力。具有丰富的市场营销经验且业绩突出者;

　　(三)具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);

　　(四)年龄在35周岁(含)以下，工作绩效及专业能力非常突出者可适当放宽。

　　负责分行互联网支付(含移动支付)等市场领域的业务市场拓展;负责互联网金融行业的理财产品、P2P项目的开发与推进落地;负责对分行各经营机构互联网金融业务进行培训;负责制定互联网支付市场规划等。

　　(2)在互联网第三方支付公司、基金管理公司、互联网企业、P2P行业从事支付产品、市场营销者;

　　(1)负责股权直投业务、投贷联合业务培训、推动，协助分行经营机构开发直投业务类客户资源，管理与客户关系，深度拓展潜在业务机会;

　　(2)组织和开展定增直投、新三板直投、投贷联合等直投类业务的尽职调查、方案设计和风险评估;

　　(1)具有较为丰富的金融从业经验，具备丰富的公司业务营销经验及券商、信托、资管等同业从业经验者;

　　(3)具有扎实的商业银行业务知识功底。具有CPA、CFA等资格证书者，具有投行项目营销和承做等经历者。