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2014年中国民生银行南京六合支行(筹)招聘启事(二)

2014年中国民生银行南京六合支行(筹)招聘启事(二)  (1)岗位说明:制定营销计划,组织实施市场营销,寻找目标客户,落实小微金融业务营销方案,确保完成部门经营计划;管理、培养和指导团队达成业绩指标…

原标题:2014年中国民生银行南京六合支行(筹)招聘启事(二)

  (1)岗位说明:制定营销计划,组织实施市场营销,寻找目标客户,落实小微金融业务营销方案,确保完成部门经营计划;管理、培养和指导团队达成业绩指标。

  (2)应聘条件:3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,对小微企业金融需求具备深刻认识和独到见解,熟悉零售业务类金融产品和服务,熟悉当地主要商圈、产业集群、个体私营企业主要经营特征特点;具有较强的市场开拓能力、团队管理能力、沟通能力及创新能力。在当地工商、个私协会、商会有较强的社会人脉资源者优先。

  (1)岗位说明:开展小微金融客户营销及,寻找目标客户,进行小微客户需求分析,为小微客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。

  (2)应聘要求:年龄30周岁以内,2年以上市场营销经历,熟悉银行零售银行产品,具备丰富的小微金融客户资源;熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理,对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心,具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

  (1)岗位说明:贯彻落实各项会计运营制度,组织做好支行各项柜面业务处理和风险控制,确保各项业务稳健运行;组织做好对外服务,妥善处理突发事件,协调与相关监管部门的关系;落实支行运营人员的管理、培训、考核。

  (2)应聘要求:5年以上银行业相关工作经历,3年以上团队管理经验;熟悉经济、金融政策,熟悉银行相关业务流程及特点;有较强的责任心和严谨的工作作风,善于管理团队;精通会计管理,组织协调、政策领会与统筹能力强。

  (1)岗位说明:负责执行营业网点标准化服务规范;引导营业厅客户办理相关业务,维持营业厅服务秩序;解答客户咨询,提升营业网点服务水平;开展厅堂营销工作,完成营业厅日常管理工作。

  (2)应聘要求:2年以上银行从业经历,1年以上客户服务经历,熟悉银行相关产品及服务流程;形象气质佳,具备良好客户服务意识和亲和力,有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。

  (1)岗位说明:负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

  (2)应聘要求:年龄在28周岁以下,2年以上银行柜员工作经验,具备会计从业资格,熟悉银行本外币柜台业务知识,中文录入、点钞等业务技能熟练;形象良好,亲和力强,有较强的服务和营销意识。

  (1)岗位说明:开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;贵宾客户关系,完善贵宾客户信息管理系统,建立并管理客户档案;

  (2)应聘要求:具有2年以上银行业相关工作经验,具备良好客户服务意识,优秀的语言表达能力、组织协调能力与问题解决能力;熟悉财务规划、技术分析、投资组合理论,能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券等理财工具;善于挖掘客户需求,定务方案,提升客户价值;具有AFP或CFP资格者和客户资源丰富者优先。

  (1)岗位说明:配合零售业务销售团队协助客户办理业务。对客户进行回访,及时解决客户在产品使用中遇到的问题;对存量客户进行数据分析,发掘营销线索,及时转介至相关销售人员。进行贷后工作的日常检查并进行风险识别,及时进行风险预警;开展客户关怀、工单处理和客户满意度调查。

  (2)应聘要求: 2年(含)以上相关岗位工作经验,掌握岗位所要求的知识和技能;具有较强的敬业和团队合作,执行力强。

  (一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(点击左下角“民生招聘”图标,注册填写简历,并申请意向岗位。

  (三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。

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