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2018江苏南京市江北新区管委会招聘专业人才公告【招50人】

2018江苏南京市江北新区管委会招聘专业人才公告【招50人】  南京江北新区,2015年6月27日由国务院批复设立,成为全国第13个、江苏省唯一国家级新区…

原标题:2018江苏南京市江北新区管委会招聘专业人才公告【招50人】

  南京江北新区,2015年6月27日由国务院批复设立,成为全国第13个、江苏省唯一国家级新区。新区战略定位是“三区一平台”,即逐步建设成为自主创新先导区、新型城镇化示范区、长三角地区现代产业集聚区、长江经济带对外合作重要平台。江北新区是我市落实“一带一”和长江经济带发展战略的核心载体。根据江北新区发展需要,面向社会公开招聘部分工作人员。

  具有中华人民国国籍,享有的;四项基本原则,中国的线、方针、政策;

  35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的,以《岗位信息表》中注明的为准。有工作经验要求的,工作经历计算的截止日期为2018年2月12日;

  应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

  (3)上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

  1、考试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。

  a.本人签名的应聘人员登记表2份(需照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

  对考试合格人员进行背景调查,着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

  根据笔试、面试、背景调查、体检结果,确定拟录用人员,并进行为期五个工作日的公示。

  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。聘用人员统一与江北新区下属平台公司签订劳动合同;未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行两个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。

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