2019年南京秋季求职期平均薪酬8845元月
智联招聘在线年秋季求职期的平均薪酬为8845元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第六位。
2019年秋季，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。
智联招聘2019年秋季在线数据显示，南京地区竞争指数27.2，排名第十七，竞争指数绝对值环比下降，排名下降一位。当地排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，其次为房地产/建筑/建材/工程行业，IT服务(系统/数据/维护)行业排在第三，互联网/电子商务行业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。南京地区计算机软件行业的竞争指数环比、同比上升，本季度排名上升一位，竞争最激烈。IT服务行业竞争指数环比、同比上升，排名由上季度第六名上升至本季度第三。快速消费品行业竞争指数环比、同比下降，排名由上季度第三名下降至本季度第五。
智联招聘在线年秋季竞争最激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和软件/互联网开发/系统集成。此外，财务/审计/税务和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比、同比上升，本季度排名上升一位，竞争最激烈。交通运输服务竞争指数环比、同比下降，排名下降一位。软件/互联网开发/系统集成竞争指数环比、同比上升，排名由上季度第七名上升至本季度第三。财务/审计/税务和行政/后勤/文秘的竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名均下降一位。
智联招聘在线年秋季求职期的平均薪酬为8845元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第六位，薪酬水平较上一季度有所上升，排名没有变化。从薪酬的分布情况来看，南京地区薪酬水平较高，平均月薪8000元以上/月的职位在职位总量中占比达40.2%，且较上一季度有所上升，4001元/月至6000元/月的占28.4%。
具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为12169元/月；其次为跨领域经营，薪酬水平为11231元/月；再次是保险行业，平均月薪为10553元。南京地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平及排名较上一季度有所提升；跨领域经营行业平均薪资略有下降，排名下降一位；保险行业发展迅猛，平均薪资水平及排名大幅提升，进入薪酬前十的排行榜，位列第三；网络游戏行业也进入前十榜单。
从数据结果来看，2019年第三季度南京地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数绝对值及排名环比下降；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。
南京地区发布《南京地标产业人才需求报告》，旨在为新能源汽车、集成电路、人工智能、软件和信息服务、生物医药五大地标产业填补人才需求缺口，助力南京产业升级与经济高质量发展。
市场求职动向变化多端，但是大数据可以告诉我们一些和趋势，求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中，求职者最重要的还是锐化自身的竞争力，积极提升专业能力、丰富软实力，在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律，找到真正适合的人才。
