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58同城数据显示:新一线想要留住人才单靠送房不够还得有这!

58同城数据显示:新一线想要留住人才单靠送房不够还得有这!  在一线城市发展饱和,不堪重负的现实中,人们打拼的动力越来越弱,为了探索更优质的生活品质和更有希望的机会,“新一线”概念随之提出…

原标题:58同城数据显示:新一线想要留住人才单靠送房不够还得有这!

  在一线城市发展饱和,不堪重负的现实中,人们打拼的动力越来越弱,为了探索更优质的生活品质和更有希望的机会,“新一线”概念随之提出。这些城市也是多年来厚积薄发的潜力型城市,其中成都、南京等城市的魅力已经非常明显。在今年的毕业季,西安、长沙、成都等多座城市先后出台人才新政,提出要吸引百万大学生创业就业。对于这个现象,58同城认为:新一线想要留住人才,除了送房还要做好很多方面的工作,比如给他们一个良好的职业发展前景。

  各地在住房政策上的优惠突出,包括补贴房租,免租住房,优惠购房等方面。下了“本钱”的是西安和南京。

  西安在加大人才安居保障的政策中,A类人才可免租入住180平米左右住房,在本市居住满5年并在工作中取得贡献的,可将房屋产权赠与个人。南京则提出各类人才可以申请共有产权房,在未来还能获得折价购买的优惠。

  各地在人才争夺战中送出的落户、送钱、送房等“政策大礼包”或许在一定程度上能吸引人才,但至于能否真正留住人才、用才,涉及的问题却远不止这些。

  拿送房来说,虽然有优惠政策,但随着新一线城市的火热,房价也水涨船高,并不不是每个人都有能力支付动辄上百万的首付。据息显示,在过去十年间,南京十年涨幅高达353%,重庆为266%,天津为211%,南京和天津热门低端均价早已突破3万。

  房价高昂的情况下,不少想在新一线城市生活的人还是需要租房住,据58同城公开的数据显示,在新一线城市租房住的人群也面临相当大的压力,不少新一线城市租金水平与北上广深不相上下,以一居室为例,2017年5月,杭州、天津、成都的租金分别为2468.5元/月、2180.74元/月、1962.31元/月,与广州上海不相上下。

  就业和生活涉及到复杂的方方面面,“新一线”城市在热火朝天的招揽人才时,需要考虑得更细致,才能长期的留住人才。从最基础的租房需求来看,地方如果公积金支付房租的政策,一方面能激活闲置资金解决眼前的住房问题,更能让公积金账户发挥更大效力。亦或是从根本上彻底解决住房的后顾之忧,比如武汉推出的,毕业3年内的普通高校大学生在武汉就业创业均可申请人才公寓,最长可租用3年这一政策。

  前不久也在中指出,拼人才,更关键的是拼城市的综合实力,除了政策优惠,各地还应当进一步改善生态、产业布局、行政效能等方面,让人才有充分的理由留下。作为国民招聘大平台,58同城涵盖了全国各地的海量岗位,助力每位人才都能够找到自己理想的工作。

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