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建行泰州分行成功举办廉洁合规知识竞赛

为进一步落实从严治党、从严治行工作要求,加强党风廉政建设,深化全行员工合规意识,宣传合规文化,提高员工行为管理效果。结合“员工典型违规行为整治年”及“内控合规管理建设年”工作要求,建行泰州分行内控合规部、驻泰州分行纪检组、工会、团委于11月24日联合举办“治典型违规强合规建设护航新金融”廉洁合规知识竞赛。

作为警示教育“冬练活动”的重要组成部分,建行泰州分行党委高度重视,驻泰州分行纪检组组长缪晓斌、建行泰州分行合规官唐海林出席活动。唐海林致开场辞,要求全行落实主体责任,加强合规文化建设,重视员工行为管理,鼓励参赛选手赛出风格、赛出水平,取得满意的成绩。

本次活动由各支行、建行泰州分行相关部门组成9支代表队,通过抽签决定座位顺序。竞赛采取团体现场竞答,分为选手必答、小组必答、小组抢答和风险题四个环节,并在每个环节结束后单独设立观众抢答环节。前两轮总计45道题的必答环节结束时,各参赛队分数紧咬,局势焦灼,比赛随之进入更加激烈的抢答环节。兴化支行与高港支行在这一环节中表现出彩,抢答手速快、答题效率高,27道题的抢答过后,分别以480分和460分保持领先,而新区支行则以220分暂时落后。然而比赛结果并非已成定局,作为本次竞赛的重头戏,风险题环节成为了各参赛队群雄逐鹿的主战场。10分题、30分题、50分题,答对得分,答错倒扣,是稳扎稳打,还是放手一搏,成败在此一举。率先出场的新区支行破釜沉舟,成功拿下一道50分题,紧随随后的姜堰支行和海陵支行表现同样出色,高港支行则稳妥起见攻克一道30分题,而兴化支行则根据场上形势决定用一道30分题确定了最终的冠军归属。风险题环节结束后,新区支行、药城支行和靖江支行得分相同,经过两轮加赛,新区支行拿到最后一个获奖名额,成功实现大逆转。比赛结束,兴化支行以优异的表现荣获一等奖,高港支行和姜堰支行分获二等奖,海陵支行、泰兴支行和新区支行共同获得三等奖。

颁奖环节之后,缪晓斌寄语全体同仁,赞扬了选手的优异表现和风采,对全员强化廉洁合规意识、宣传廉洁合规文化提出新的要求,既要知晓党纪行规相关规定,更要在行动中严格落实,做到知行合一,让廉洁合规入脑入心,护航新金融健康发展。

建泰宣

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  • 标签:直播都需要什么设备,花粥致歉,离高考还有,
  • 编辑:瑪莉
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