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南京多元招聘活动提供逾59万人次岗位需求 58同城发挥技术优势提升人岗匹配效率

  日前,为有效吸引青年人才投身创新名城建设,保障重点产业用工需求,南京市人社局联合建邺区、鼓楼区人社局共同举办了“名城优岗 宁聚英才”产业专场直播带岗活动,活动汇聚6家本地企业释放出400余个就业岗位。与此同时,顺应线上招聘趋势,南京人社部门为求职者带来了24小时线上招聘服务活动,通过“2021年度民营企业服务月网络招聘会”“2021年南京市主导产业专场招聘会”“2021年先进制造业网络专场招聘会”等活动,为近百家企业提供了3000多个就业岗位。据统计,今年1-8月,南京市区公共就业服务机构共举办招聘活动1231场,为2.85万家企业提供59.03万人次岗位需求。

  在地方政府实施用工保障组合拳,为缺工企业输送人力资源,帮助高频就业服务事项提质增效的同时,国民招聘大平台58同城也努力践行招聘行业领导者的社会责任,通过有针对性的招聘活动、智能高效的招聘工具、专业详实的数据报告,为各行业求职者实现快速就业、稳就业赋能。

  为帮助广大求职者更好更快的了解就业市场信息,58同城依托专业大数据先后发布了多份行业性就业报告,包括生活服务业就业报告、建筑业就业大数据、餐饮行业就业报告、一季度最缺工职业数据报告等。通过对各行业企业招聘、求职者就业情况进行分析梳理,为招聘求职市场提供理性、建设性的参考意见,对于提升人岗匹配效率,推动就业市场稳定发展,都发挥了积极的作用。

  在大数据的加持下,求职者不但可以准确把握招聘市场动态,还可以通过58同城举办的多元招聘活动实现充分高质量就业。当前,由58同城举办的“司机职位招聘周”线上招聘活动正如火如荼的进行中,在8月26日-9月8日活动期间,58同城携手逾万家交通运输业企业,为求职者提供包括货运司机、网约车司机在内的数十万热招职位。据悉,所有职位均由58同城官方平台精心筛选,雇主资质优良、岗位待遇完善,可有效帮助劳动者规避求职风险,为劳动者带来安心、可靠的求职体验。

  为满足招聘方与求职者实时交流、急速反馈的需求,58同城在各大线上招聘活动中均引入了直播招聘,不仅可以让求职者更全面地了解企业雇主信息,同时用工企业可与求职者进行线上互动,快速、及时、深入地了解求职者需求,从而为雇佣双方提供优质、客观、精准的求职招聘服务,全面提升招聘求职效率。除了实现招聘实时互动外,58同城还充分发挥技术优势,推出了微聊、智能求职助手-小聘、企业VR等视频面试工具,帮助求职者和招聘方足不出户远程沟通,降低了双方面试的时间成本,有效提高招聘效率。

  作为招聘行业领导者,58同城秉持全力以“服”的核心理念,不断拓展人力资源服务外延,为广大求职者创造了丰富的就业机会,也让企业精准地招聘到合适人才。未来,在58同城的辅助下,将会有更多求职者找到称心如意的优质岗位,实现人尽其才,推动经济社会发展再上新台阶。

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