江苏事业单位：南京市信息中心2013年下半年公开招聘1名工作人员简章

江苏事业单位：南京市信息中心2013年下半年公开招聘1名工作人员简章本站　　在线、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察

　　在线、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门(单位)提出是否递补的意见，并报市人力资源和社会局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市发展和改革委员会、南京市信息中心网上进行为期7个工作日的公示。

　　公示期满无异议，经报市公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。