打工一个月没拿到一分钱工资，反欠老板100多元，老板：按章办事！？

打工一个月没拿到一分钱工资，反欠老板100多元，老板：按章办事！？美食男孩冒险记,闯关东 优酷,保利时代, 标点 标点帮忙 最近市民沈女士和王女士向记者求助，公司老板克扣自己一个月的工资，理由是公司货品丢失，需要自己担责，此外，公司还存在不为劳动者缴纳社保等违法行为…… ” 沈女士和王女士表

标点

标点帮忙

最近市民沈女士和王女士向记者求助，公司老板克扣自己一个月的工资，理由是公司货品丢失，需要自己担责，此外，公司还存在不为劳动者缴纳社保等违法行为……

”

沈女士和王女士表示

她们是南京良将贸易有限公司的员工，公司主营外贸化妆品，去年三月被调至凯瑟琳上班，从事营业员岗位，作息时间是上一休一，今年3月份，公司进行盘点，通过盘点发现，公司少了 6000多元的化妆品，而沈女士和王女士作为该店面的营业员，被要求承担货物损失的费用，每人赔偿 3000多元。

”

更离谱的是

由于沈女士4月份工资不够

按照赔偿标准

还欠了公司100多元

对此，沈女士和王女士不认可公司的这种做法

她们认为

自己辛苦工作了一个月

到最后反而欠公司100多元

心里说不出的难受

”

沈女士表示

现在公司如此作为，就是认定了是自己和王女士盗走了货品，如果公司有他们“盗窃”的证据，完全可以报警，由警方介入调查，此外，其他店面的营业员也曾到凯瑟琳店带过班，人多手杂，为何这“锅”就得自己来背？

”

南京良将贸易有限公司的法人胡总

对此持不同意见

他表示

在签订的劳动合同中早就有过约定

他完全是按章办事

南京良将贸易有限公司店员劳动合同中写道

员工所在店铺，盘点少货

查明是 乙方原因的

由乙方按照丢失货品的原价赔偿甲方

未知原因的

由乙方所在店铺的所有店员

共同按原价赔偿给甲方

对此

法律界人士却表达了不同的观点

江苏恩格律师事务所主任律师卢欣欣

劳动合同主要约定劳动者的工资构成、劳动者的岗位、劳动者的工作地点、劳动者的工作性质、工作内容等，构成了劳动合同的主要条款。

拿其他的合同条款，或自己的经营合同，经营损失，其实本身不是劳动合同的条款，约定在劳动合同里面去，并且加重劳动者的责任，本身是无效的。

在没有查明事实真相之前， 由劳动者全额负担商家货损，并不合适。

除此之外

沈女士表示

这家单位在员工社保和公积金缴存方面

还存在着更严重的问题

记者进行了现场测算，根据沈女士的工资单，用合计应发工资总数减去公司应交的社保公积金，再减去个人应交的社保和公积金，正好等于最终沈女士拿到手的工资。

以去年沈女士某月的工资为例

合计应发 4353.83

减去单位应缴 （220+899.26）

再减个人应缴 （220+363.64）

等于 2650.93

4353.83-220-899.26-220-363.64=2650.93

简单来说就是

职工的社保和公积金单位缴纳部分

都是从职工的应发工资中扣除

对此胡总表示

情况并不是这样

”

胡总表示

公司采取的是一种 毛利分成方式，对所有员工公开成本价，所有员工都是合伙人，每一件商品卖出，盈利部分要扣除公司一部分成本，剩余部分按比例再发放给营业员，而社保公积金单位应缴部分，也已经按比例通过绩效发到营业员手上。

”

但法律界人士表示

该公司采用的是普通劳动合同

而非经纪人合同

所以不管公司制度如何设置

都必须遵守劳动法的规定

通过一个上午的沟通和协调

求助人沈女士、王女士与公司法人代表吴总

意见基本达成一致

货物损失由营业员和公司共同承担

两位营业员每人负担1500元

”

两位求助人表示

能够接受这一解决方案，但关于该公司可能涉及到的其他违反劳动法问题，她们保留向相关部门举报的权利。

”

记者小记

在采访中不难看出，即便记者和律师在现场提出了种种该公司可能涉及到的违反劳动法的行为，但公司负责人都振振有词，沉浸在所谓自己制定的规则中难以自拔。

采用多种方式，提升员工劳动积极性，为公司创造更多效益，或减少货品损失无可厚非，但不可建立在损害职工利益，违反相关法律的基础之上，踩在《劳动法》红线上的所谓公司规定，就是一纸空文，不仅将受到法律的制裁，还将失去劳动者的信任。

公司是船，员工是桨，上下齐心方能畅行无阻，而失去了动力了船，即便船身被各种理论武装到牙齿，也只能望水兴叹。

（记者：苗世嘉）

“毛豆”买车变租车，月供变月租，谁之过？

用户过亿！这个App突然下架

女子在新开封卫生巾内发现针头 涉事公司回应：正在处理

想了解南京十八频道更多动态？联系我们！

电话：025-84631001

微信：nj18ch001（十八客服小木）

幸福触手可及收演员表 http://www.xinzhiliao.com/rq/nvxing/12881.html