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新兵频频被殴打,管理人员不予理会,一怒之下拿起手雷扔向营房

我们都知道,不管是哪个行业,在职的人员必定都是前辈,后来进去的都是新人,理论上来说,新人要懂得低调,做事勤快一些,当然有的公司是前辈照顾新人,让他们能够最快速度的熟悉环境,投入到工作中去。同样军队也是如此,老兵照顾新兵是不成文的规定,新兵也得好好配合。

但这说的并不是全部老兵,而是大部分,有小部分对新兵的态度很不友好,经常拿他们取乐或者欺负他们,一些受到压迫的新兵,有时会做出极端的举动,比如当逃兵自杀等。期间新兵也会上报管理人员,只是效果不明显,老兵该怎么样还是怎么样,甚至导致老兵受到惩罚的话,报复会更加严重。

早些年美军里面就发生一起类似的事件,新兵频频遭受殴打,管理人员不予理会,一怒之下揣着手雷丢进指挥所里,十几人因此丧命,造成严重的影响,美军的形象因此大打折扣。新兵的名字叫做“库里尔”,本来带着报效国家的心态参军,没有想到是这样的结果,但他却并不后悔。

库里尔因为性格比较内向,跟人群合不来,平日里都是独来独往,沟通交流很少,因为这个性格,老兵们都觉得他好欺负,不会有反抗的心理。所以疯狂的作弄他,还拳脚相向,每次都是皮青脸肿的,去医护室的次数比训练还多,且持续的忍让,使得老兵们更加肆无忌惮。

心中积压的情绪达到一定程度后,库里尔彻底爆发,老兵们的行为已经触及底线。我们都知道,这种性格的人,如果选择反击的话,那必定如同狂风暴雨般,且不计后果那种,库里尔用手雷去炸掉老兵营地就明显能够感受到这点。成功之后,库里尔果断选择自杀,一点都不犹豫。

突然曝出这样的丑闻,美军好不容易树立的形象瞬间崩塌,震怒的高层决定整治管理层,而那位不予理会的军官,直接被撤职,那些欺负库里尔的士兵也受到严重的惩罚,同时还给予警告,再发现类似的事情,将送往军事法庭,参与者都得负责任。但就算是这样,仍及没有彻底杜绝。

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