民办教育机构成用户

　　本报讯南京大学昨日举办2016毕业生春季双选会。现场96家用人单位提供3200多个工作岗位。记者在现场看到，过去民办教育、三线城市都是冷门，但今年民办教育成了本场招聘会的主力，招聘量蹭蹭上涨，待遇也十分诱人。

　　“入职三年提供20万免息购房贷款”“全职10万－12万”——南京学而思教育的招聘公告引起不少人驻足。公司招聘人员张全表示，目前教育培训机构普遍扩张较快，行业前景看好，去年招聘80人，今年招聘量可能会在110-120人左右。总公司提供20万免息购房贷款，也是因为师资紧缺，希望留住人才。

　　与学而思一样，现场民办教育机构都是用户。苏杰教育的副校长顾笑颜现场揽才，她告诉记者，过去该校主要是办小学教育，三个校区总共有13个班，目前学校打算在3-5年内在江北建成9年一贯制的国际化学校。为了吸引高质量生源，该校打算开发的校本课程、国际化课程、信息技术课程都需要高层次人才加盟，薪水也自然不会吝惜，比市场价至少高30%以上。镇江新东方培训中心招聘98人，南京精锐教育咨询公司招聘52人，镇江德松教育咨询有限公司招聘90人，南京鼓楼新东方学校招聘85人……与公办学校个位数的招聘量相比，民办学校可谓海纳百川，成为不少学生的现实之选。东南大学人文学院哲学系的魏同学现场给新东方、学而思都投递了简历，他告诉记者，今年考了研，但遗憾落败，哲学本科专业的匹配工作并不多，教育行业是个不错的现实选择，工作稳定，发展空间也不小。南京大学文学院国际汉语教育硕士小祝表示，自己投了一家民办企业还有蚌埠的一家本科院校，“能发挥自己的教育特长，薪水不错，生活稳定。”

　　为了抢夺优质人才，过去二三线城市的招聘单位也在薪水待遇上“发力”，安徽科技学院甚至开出了220万元的“高薪”，该校人事处处长刘东楼告诉记者，今年他们计划招生硕士及博士研究生50人，“从2000年在校生才4000人发展到如今在校生17000人，财务管理、物流管理、企业管理、计算机等，这些都是高校的紧俏专业，但师资匮乏。我们提供110平方米住房，按当地房价6000多一平方米来算，相当于66万元。还有安家费45万元，以及科研启动费等等。”

　　南大学生就业创业指导中心主任助理张国梁认为，未来会有更多的大学生愿意去民办教育领域，去三线城市发挥自己的所长。在一些民办机构，以及一些小城市，名牌大学毕业的高学历者竞争力相对强，发展后续力较足，前景相对比较好，目前南大还有一些未就业的大学生，我们鼓励学生逐步调试自己的心态，多样化选择自己的就业方向。（杨频萍）