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英国留学生注意!12月1日起,英国将实施新的学生签证政策!

危险同居人

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以上就是关于危险同居人这个话题的相关信息了,希望小编分享给大家的这些新闻大家能够感兴趣哦。

随着2021年1月1日英国正式脱欧,英国积分制移民体系也将于明年1月1日正式登上舞台。近半年来,英国移民局对于移民政策法案一直在不断做着调整和更新,断断续续公布的政策已经有很多版了。

近日,英国移民局终于发布了最新修订的移民政策法案,这是2020年里第五次修订该法案。

全法案总共514页,部分法案将于2020年12月1日起正式实施,其他的将陆续实施。

据移民局官方介绍,此次修订主要是精简了文字,大多数政策在之前的修订版本中已有提及,主要内容分为工作签证和学生签证两大板块。

由于信息零碎,大家看着可能有点容易混乱,今天小编将从这两个方面入手,替大家把所有的新政都汇总在一起,总结这部长达514页的新法案所涉及到的主要内容,方便大家了解。

学生签证

新的学生签证从10月5日就已经开始实施了,但12月1日开始的正式政策对很多含糊不清的条例解释的更具体。

1. 生活存款证明

一直以来,关于英国留学学生签证保证金数额的规定是:不得低于学费+9个月的预估生活费的总和。

生活费方面,通常根据学校所在地区而有所划分,英国移民局为不同地区规定了每月生活费的标准:

  • 伦敦地区:1265英镑/月
  • 非伦敦地区:1015英镑/月

变化后:

从2020年12月1日起,办理英国学生签证所需的生活费标准上涨。

  • 伦敦地区:1334英镑/月(较原来上涨69英镑/月)
  • 非伦敦地区:1023英镑/月(较原来上涨8镑英/月)

不过,好消息是,电子帐单也可以用来作为生活费的有效证明文件了,不再用跑银行去盖章了。持有效签证居住12个月以上者,在境内申请,连资金证明也省了,不用提供。

2. 英语能力水平证明

大学不能内测学生的B1英文能力,但可以内测B2。

3. 境内申请范围扩大

除以下签证以外,其它都可以在英国境内转申学生签证,不用再离境申请:

  • 访问签
  • 短期学生签
  • 学生家长签
  • 其它移民条例之外的类型

4. 短期学生签

新政下,允许普通访问签证在英国学习长达6个月,所以短期学生签证将针对于学习时长在6个月至11个月之间,而且学生必须在被认可的机构就读。少于6个月的学期,只需要申请访问签证。

学术访问签证可以在英国申请最多12个月延期,之前只能是原本在英国开展研究且正在进修休假,可以延期超过6个月。

和之前相比,简单化了申请流程和类别。但与正式学生签证不同的是,短期课程申请人一定要递交未来会回国的相关证明,排除移民倾向的嫌疑。

5. 境内申请时间

距离开课时间不可提前超过3个月,境外申请不可提前超过6个月。

6. 研究生课程

不再受5年或8年的学生签证长度限制。

工作签证

2020年12月1日起,Tier 2 General类型关闭,被Skilled Worker代替。 积分制移民系统以积分形式审核申请来提供英国签证。

积分制从三大角度考量:必要条件、薪资和加分项,申请人必须达到总分最低70分,即可申请签证在英国工作。

只要满足必要条件(雇主担保、工作技能级别、英语能力)及最低薪资25,600英镑,就可获得工作签证申请资格。

对移民最低薪资标准进行了下调,是一大利好,同时申请工签所需的最低职业等级则被从RQF6也下调至RQF3,也就意味着工作签证不再要求一定高技能工作者。RQF3等级的工作原本是不可以申请工作签证的。

申请该类别签证,必须满足以下条件,以此先获得50分:

  • 申请人已获得来自有雇主担保资质公司的工作录取通知(Job Offer)
  • 工作将需要达到RQF3或更高的要求技能水平
  • 申请人的英文水平需要达到B1水平

另外申请人薪资如高于25,600英镑,即可获得额外20分。如低于此工资水平,则需考量以下条件是否满足,而获得20分的加分:

年收入少于25,600英镑但不少于20,480英镑的申请人通过对薪水和其他因素综合评估后,符合标准者仍可进行申请。例如,如果申请人填补“短缺职位”或具有与工作相关的博士学位。

取消劳动力市场测试。

从事短缺行业,健康或者教育工作的被担保员工可年薪至少£20,480但是申请永居时必须至少达到此职位的going rate。

永居申请时原本要求最低薪资标准£35,800取消,但年薪至少£25,600且满足这个职位的going rate。

关于拒签原因

新政中拒签原因强化了无犯罪记录的要求,同时增设了相关条例:

  • 如果有相关犯罪记录,将会被拒签访问签证。
  • 申请前12个月内在全球都没有犯罪记录。
  • 增加了虚假婚姻作为拒签理由。

总体来说,移民局发布的法案中,一部分政策变得更加明确,同时一些政策相对放宽,流程上减少一些繁琐的步骤,不同签证类型的转换上也更加灵活。

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