南京市召开全市编办主任会议

南京市召开全市编办主任会议本站　　4月1日，南京市编办主任会议召开

　　4月1日，南京市编办主任会议召开。会议以习新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习总视察江苏重要讲话指示精神，传达学习全国编办主任会议、全省机构编制工作会议精神，总结全市2020年机构编制工作，研究部署2021年工作任务。派驻纪检组负责同志、市委编办领导班子成员、各区委编办负责人出席会议。

　　会议肯定了2020年全市机构编制工作取得的成绩，并围绕持续加强建设理论建设、统筹推进重要领域改革、优化完善机构职能体系、服务保障民生领域事业发展、持续推进机构编制法定化、加强和规范机构编制管理、全面加强机关自身建设等方面对2021年工作进行了部署。会议强调，要突出抓好深化改革、制度建设、质效提升等工作任务，坚持优化协同高效的基本原则，着眼构建系统完备，科学规范、运行高效的机构职能体系，深化体制机制改革，推进政府职能转变，处理好政府与市场的关系，坚持“瘦身”与“健身”相结合，科学管理和配置好党的重要执政资源，持续推进市域治理体系和治理能力现代化。

　　会议指出，要充分认清当前全市机构编制工作面临的新问题新挑战，充分把握机构编制工作新的特点和趋势，牢牢掌握工作主动权。一是“创新名城、美丽古都”建设新任务新要求与机构编制工作保障不到位、不及时、不充分的问题。二是机构编制事业转型发展、高质量发展新要求与机构编制干部队伍能力素质不相适应的问题。三是机构编制刚性管理、规范管理的要求越来越高，基层改革创新新探索新经验越来越多，与机构编制制度供给相对短缺存在矛盾。四是体制机制改革向多层次多领域推进，但也呈现出碎片化、不协同、不配套的问题。五是机构编制的稳定性、长期性、约束性和现实发展需求的短期性、变化性、个性化之间的矛盾。

　　会议要求，要主动把机构编制工作融入党委政府中心工作和经济社会发展大局，坚持前瞻性思考、系统性谋划、闭环化管理、项目化推进、品牌化建设，坚持问题导向、团结协作，掌握机构编制工作的推进方法。从五个方面进一步加强自身建设，一是增强敏感性，做明白人；二是深入调查研究，做知情人；三是提升专业素养，做懂行人；四是恪守服务情怀，做贴心人；五是敢于担当敢于碰硬，当好责任人。

　　会上，各区委编办围绕街道集成改革、基层岗位管理、“一区多园”试点、“大数据+指挥中心+综合执法队伍”试点、编外人员管理等特色亮点工作进行了交流发言。市委编办各分管领导就分管工作领域进行具体指导发言。