2019南京玄武区社区工作者招聘38人公告

　　为选拔优秀人才，加强社区工作者队伍建设，进一步提升社区工作水平。经玄武区政府批准，现面向社会公开招聘社区工作者，有关事项公告如下：

　　5.女性年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，男性年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

　　(三)退役军人、持有全国社会工作者职业水平证书(含初级和中级)者优先录用。符合以上任一项条件者在面试环节中加2分，各项不累计加分，最高加2分。

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告、公示。由区民政局、区人力资源和社会保障局负责组织实施。在玄武区政府门户网站(或相关招聘网站上发布;

　　4.报名方式：应聘者登陆到玄武区政府门户网站(下载“2019年玄武区社区工作者招聘报名表”(见附件)，并将填写好的报名表(电子版)、本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、各类证明的扫描件或者照片在规定报名时间之内发至报名邮箱：。(邮件名称：2019年玄武区社区工作者+应聘街道+本人姓名)。

　　根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、专业、资格证书等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　1.资格审查时间、地点以电线.资格审查须由应聘者本人携带相关材料参加，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　④2019年应届毕业生须提供《教育部学籍在线届毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件、经院校盖章的成绩单原件及复印件;

　　笔试工作由第三方机构统一组织实施，具体时间、地点以准考证为准。笔试结果将在玄武区政府门户网站(按成绩从高分到低分进行公示。

　　参考人员按笔试成绩由高分到低分，按1：3的比例进入面试。面试人员名单和时间、地点在玄武区政府门户网站(上公示。

　　面试工作由各相关街道组织实施。考生综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%与60%)，将在玄武区政府门户网站(按成绩从高分到低分进行公示。

　　用人单位按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，参加体检人员名单在玄武区政府门户网站(上公示。

　　体检由各街道统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。

　　对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按综合成绩由高分到低分进行一次性递补。递补人员名单将玄武区政府门户网站(上公示。

　　公示期满无异议的，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同(试用期为2个月)。被聘用的社区专职工作者，要服从岗位安排，接受派遣到社区开展相关工作，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。被聘用的专职工作者试用期满经考核合格者，继续在社区工作，试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

　　》全文，更多 南京社工招考资讯欢迎加入2019江苏事业单位招聘交流，及关注江苏社工招聘考试网。（编辑：qingyan）