2021中国民生银行春招、社招全开启全国都有HC

2021中国民生银行春招、社招全开启全国都有HC本站　　广州分行1996年12月18日在广州成立，在24年的发展历程中，中国民生银行广州分行秉持“为民而生、与民共生”的企业使命，坚持以改革创新为己任，致力于探索现代商业银行建设之路，致力于为客户提供专业特色的现代金融服务，有力地支持了地方经济发展

　　广州分行1996年12月18日在广州成立，在24年的发展历程中，中国民生银行广州分行秉持“为民而生、与民共生”的企业使命，坚持以改革创新为己任，致力于探索现代商业银行建设之路，致力于为客户提供专业特色的现代金融服务，有力地支持了地方经济发展。目前辖内营业网点57家（含东莞、中山、佛山、惠州、广东自贸试验区南沙分行五家二级分行及其辖下机构）。随着大湾区的快速建设，区内经济总量将实现高速增长，湾区将迎来重大发展机遇，广州分行将乘势而上，现更多职位虚位以待，诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加入民生，共创双赢未来！

　　深圳分行是中国民生银行设立的第4家一级分行，下辖各类服务网点逾百家，辐射深圳、珠海、江门三地。深圳分行秉持“为民而生 与民共生”的企业使命，累计向区域内各经济领域融资超1.8万亿元，为小微企业提供融资超4978亿元，累计贡献税收逾84亿元，成长为在当地极具影响力的优秀金融企业。海纳百川，大道相生，深圳分行诚邀您的加盟！

　　中国民生银行南宁分行于2011年3月正式落户广西自治区，目前拥有柳州、桂林二级分行2家，同城支行9家，社区支行21家。成立以来始终坚持“为民而生，与民共生”的初心与使命，坚持与八桂经济同成长的责任担当，为广西经济社会高质量发展注入了强劲的“民生动能”。

　　中国民生银行南京分行是中国民生银行在江苏地区设立的一级分行，成立于2000年3月20日。南京分行紧随江苏经济社会发展主旋律，坚定地走特色和差异化经营之路，在服务实体经济、民营企业、小微企业、社会居民等方面积极作为、锐意创新，实现了低风险、快增长、高质量的良性发展。目前，南京分行下设12家二级分支行（含南京地区管理部），发起设立阜宁民生村镇银行，实现江苏省设区市（除苏州）网点全覆盖，主要经营指标在民生银行系统内和江苏省内同类股份制商业银行中持续多年稳居前列。

　　杭州分行为浙江省一级分行，下辖6家二级分行、52家综合支行、34家社区支行、1家村镇银行，员工总数2000余人，服务半径覆盖杭州、绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山、湖州等地。

　　近年来，分行立足当地，找准市场定位，以前瞻性的思维和敢为人先的气魄，走出了具有时代特征、浙江特色的发展之路。

　　中国民生银行苏州分行是总行下属的一级分行，于2005年7月正式对外营业, 至今已在苏州大市范围开设近40家支行及网点，拥有员工1200多人。成立15年间，分行始终秉承“为民而生、与民共生”的企业使命，坚持“以客户为中心 以奋斗者为本”的服务理念，扎根苏城、精耕细作、砥砺前行，深耕实体经济，聚焦普惠金融，坚定不移的执行“做民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”战略定位，积极履行社会责任。

　　温州分行成立于2006年6月29日，是总行直属的一级分行。历经十多载耕耘，民生银行温州分行在温州经济金融转型变革的大潮中把脉方向、聚合资源、创新求变、探路前行，以拳拳初心扎根瓯越大地，以殷殷担当护航民企民生。分行下辖各类网点22家，覆盖鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、苍南、平阳等各区县。在温州民生人的共同努力下，温州分行获得了社会各界的较高赞誉，存规模连续多年位居当地股份制同业首位。

　　中国民生银行合肥分行于2009年4月10日正式开业，是民生银行设立的第27家分行。12年发展历程中，始终秉承“为民而生、与民共生”的企业使命，积极融入长三角一体化建设，在构建新发展格局、金融支持“六稳”“六保”、服务地方经济高质量发展中，与安徽经济社会发展同频共振。我们乘风破浪，从心出发，现诚邀创新进取、追求卓越的社会优秀人才加入，共创美好未来。

　　主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；

　　具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

　　参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据；

　　熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先；

　　思想素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化。

　　熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉人行及监管政策要求，熟悉甘肃当地行业发展现状及态势；

　　熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉人行及监管政策要求，熟悉甘肃当地行业发展现状及态势；

　　熟悉当前经济、金融政策，了解银行的公司信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行公司业务产品、流程及风险评估工作。

　　收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

　　具有1年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；

　　熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。

　　年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能，能吃苦耐劳，心理素质好；

　　有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化。

　　参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据；

　　督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程，会同部门负责对信贷项目管理人进行考核评价；

　　定期对分行审查授信业务进行授信后检查，对审查中发现的问题、对授信政策执行情况进行分析总结并提出改进意见；

　　有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化。

　　不断增强自身和团队员工的综合素质，提高团队素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展；

　　不断增强自身和团队员工的综合素质，提高团队素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展；

　　具有2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，具备CFP/AFP等金融行业资格证书，无不良从业记录；

　　具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验，能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案，有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力；

　　具有2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，具备CFP/AFP等金融行业资格证书，无不良从业记录；

　　具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验，能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案，有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力；

　　从事金融工作5年以上，或相关岗位工作经验3年以上；具有较强的风险管理意识，具备相应岗位的知识与技能；

　　有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化；

　　与客户经理一起进行现场调查，根据业务条线管理要求，独立出具风险评价意见或报告，与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责；

　　从事金融工作5年以上，或相关岗位工作经验3年以上；具有较强的风险管理意识，具备相应岗位的知识与技能；

　　有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化；

　　熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策，熟悉金融市场业务的产品和操作流程，能够推动分行金融市场业务发展，完成绩效考核指标；

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