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不限户籍!2022南京玄武区招聘社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员48人

  为进一步加强基层工作力量,经玄武区政府批准,现面向社会公开招聘社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员。有关事项公告如下:

  (一)招聘社区工作者47名。其中:新街口街道11名、玄武门街道5名、梅园新村街道8名、锁金村街道5名、玄武湖街道14名、孝陵卫街道4名;

  5.女性年龄在40周岁以下(1981年5月11日以后出生),男性年龄在45周岁以下(1976年5月11日以后出生);具有街道或社区工作经历满两年且目前仍在街道或社区工作的,女性年龄可放宽至42周岁以下,男性年龄可放宽至47周岁以下,年龄计算方法不变;

  招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。

  (一)发布招聘公告、公示。社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员由区委组织部、区民政局、区人力资源和社会保障局负责。在玄武区政府门户网站发布。

  ①《2022年玄武区招聘社区工作者(“两新”组织专职党务工作人员)报名表》(附件1,须有承诺人签名),表中粘贴本人近期1寸正面免冠证件电子照片(jpg格式,大小在20KB以下);

  ②身份证(正反面),学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》);

  ⑥如有街道或社区工作经历满两年且目前仍在街道或社区工作的,须提供由所在单位出具的证明(盖单位公章)。

  3. 报名方式:本次仅接受电子邮箱报名。报名人员需使用本人邮箱将上述报名材料扫描后,以压缩件形式发送至报名邮箱:。邮件名称:SG或LX+应聘岗位名称+应聘街道(部门)+本人姓名(例如:SG+社区工作者+新街口街道+张XX或LX+“两新”组织专职党务工作人员+民政局+张XX)。

  报名人员完成网上报名后,以收到电子回执为准,如提交报名材料三日内未收到回执,请拨打咨询电话核实。

  4. 开考比例:报考人员在报名时应选择招聘街道(部门)。不得同时报考两个及以上岗位,报名一经确认后不得更改报考街道(部门)。报名人数比例达1:5即可开考,若有街道(部门)报名人数未达开考比例,将从同岗位报名且愿意接受调剂的人员中进行调配。调剂后仍不足开考比例的,可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于报名结束后在玄武区政府门户网站发布。

  3. 资格初审合格人员,由第三方机构发放笔试准考证,领取笔试准考证的时间、地点将以短信的形式通知考生,考生应及时回复。

  按疫情防控有关要求,请考生认真阅读《笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》内容(附件2),知悉告知事项、证明义务和防疫要求。考试当日考生携带本人身份证、笔试准考证和防疫承诺书(附件3,须有参考人员当日签名)参加考试。

  考生须考试当天“苏康码”、“行程码”均为绿码,提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质版),且经工作人员验证并测量体温低于37.3℃、无咳嗽等异常症状的,方可进入考点参加考试。如疫情防控有最新要求,将及时补充公告。

  1. 资格复审。由街道(部门)在面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审须由应聘者本人携带报名材料参加。所有报名材料均需提供原件和复印件,审查后留存复印件。应聘“两新”组织专职党务工作人员的,应提供入党志愿书复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。

  2. 面试工作由各街道(部门)组织实施。考生综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%)将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

  用人单位按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员,参加体检人员名单在玄武区政府门户网站公示。

  体检由各街道(部门)统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。

  对体检不合格或个人自行放弃者,在报考人员中按综合成绩由高分到低分进行递补。递补人员名单将在玄武区政府门户网站公示。

  被聘用的社区工作者、“两新”组织专职党务工作人员,要服从统一安排,在接到通知之日起7日内报到,逾期未报到者,取消其聘用资格。

  试用期满经考核合格者,继续在单位工作。试用期考核不合格者,由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

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