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南信大2021届毕业生就业质量报告请查收

  学校2021届毕业生共7640人,其中研究生1201人,占毕业生总人数的15.72%;本科生6439人,占毕业生总人数的84.28%。

  学校2021届本科生覆盖24个学院、56个专业,其中计算机与软件学院(788人)、商学院(515人)、大气科学学院(419人)、自动化学院(396人)本科生人数相对较多。

  学校2021届毕业生中,男生3930人(占毕业生总人数的51.44%),女生3710人(占毕业生总人数的48.56%);男女性别比为1.06:1,男生人数稍多一些。

  学校2021届毕业生来自全国32个省(市/自治区/特别行政区),以江苏省省内生源为主,其中研究生省内生源为735人,占研究生总人数61.20%;本科生省内生源为3515人,占本科总人数54.59%;省外生源主要来自贵州省、四川省等省份(市/自治区/特别行政区)。

  2021年,我校共有普通本科毕业生6439人,截止12月30日,我校2021届普通本科毕业生总毕业去向落实率达到95.33%,其中普通本科生(不含专转本类)深造率42.47%(国内考研33.3%,国(境)外升学9.17%),专转本类毕业生国内升学率为17.29%,深造率创历史新高,位列省属高校前列;毕业研究生年终毕业去向落实率达95.50%。

  从毕业生就业去向构成来看,研究生去向较为集中,“就业”(88.01%)为其主要发展方向。而相较于研究生,本科生去向较为多元,“就业”(51.73%)为主,“升学”(30.51%)、“出国(境)”(7.63%)次之。

  研究生:截止2021年12月30日,遥感与测绘工程学院、地理科学学院、物理与光电工程学院等5个学院研究生年终毕业去向落实率相对较高,为100.00%,实现了充分就业。

  本科生:截止2021年12月30日,各学院本科生年终毕业去向落实率均处于较高水平;其中,电子信息工程、环境科学、农业资源与环境、国际经济与贸易等14个本科专业毕业生年终毕业去向落实率100%。

  就业区域分布:江苏省为学校2021届毕业生就业主战场;其中,研究生省内就业占比为65.00%,本科生省内就业占比为67.53%。省外就业毕业生主要流向了上海市、浙江省、贵州省等地区。具体分布详见下表。

  省内就业城市:研究生毕业生省内就业主要流向了南京市54.11%,无锡市12.27%和苏州市8.08%;本科毕业生省内就业主要流向了南京市63.03%,苏州市7.80%和无锡市6.44%。

  学校2021届毕业生就业行业分布多元,主要流向了“科学研究和技术服务业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“教育”等行业。从不同学历层次来看,本校2021届博士生就业量较大的行业为科学研究和技术服务业(62.30%)。硕士生就业量较大的行业为科学研究和技术服务业(26.16%)。本科生就业量较大的行业为信息传输、软件和信息技术服务业(30.17%)。

  单位规模分布:本校2021届博士生主要就业于1001人及以上规模的用人单位(38.46%)。硕士生主要就业于51-300人规模的用人单位(31.28%)。本科生主要就业于1001人及以上规模的用人单位(38.35%)。

  重点区域就业情况:学校2021届研究生和本科生在“长江经济带”“长三角”“一带一路”和“西部地区”就业的比例如下所示。

  学校2021届研究生国内升学率为4.91%;普通本科生(除专转本)国内升学率为33.3%;毕业生升学院校层次和重点流向院校如下所示。

  升学院校层次:继续深造的研究生毕业生中,到国家“双一流”建设高校学习的研究生比例为91.53%,其中本校32.20%,“双一流”高校59.33%;到国家“双一流”建设高校学习的本科生比例为84.76%,其中本校39.27%,“双一流”高校45.49%。

  重点流向院校:研究生主要升学院校为南京信息工程大学(19人);本科生升学院校主要流向了南京信息工程大学(771人)、中国科学院(70人)、东南大学(54人)、南京理工大学(53人)、河海大学(44人)、南京航空航天大学(39人)等“双一流”建设高校及科研院所,具体院所分布如下表所示。

  学校2021届本科生出国(境)率为7.63%;本科生留学国家(地区)和留学院校分布如下所示。

  留学国家(地区):出国(境)国家(地区)分布:本校2021届本科生留学的国家(地区)主要是英国(57.65%),其次是日本(11.76%)。

  留学院校:本科生出国(境)留学院校主要为帝国理工学院、爱丁堡大学、曼彻斯特大学、伦敦大学学院、悉尼大学、雷丁大学等,本科生具体留学院校分布如下表所示。

  本校2021届博士生的工作与专业相关度为92.31%,硕士生的工作与专业相关度为78.77%,本科生的工作与专业相关度为75.03%。博士生选择专业无关工作的最主要原因是与专业相关的工作很难找(100.00%);硕士生选择专业无关工作的最主要原因是与专业相关的工作很难找(32.89%),其次是其他(21.05%);本科生选择专业无关工作的最主要原因是与专业相关的工作很难找(34.02%),其次是其他(20.10%)。

  本校2021届博士生的工作与职业期待吻合度为69.23%,硕士生的工作与职业期待吻合度为81.28%,本科生的工作与职业期待吻合度为73.36%。博士生认为目前工作与职业期待不符合的主要方面是收入、个人兴趣爱好(均为37.50%),其次是就业地区、单位类型(单位规模/性质)(均为25.00%);硕士生认为目前工作与职业期待不符合的主要方面是收入(70.15%),其次是个人兴趣爱好(34.33%);本科生认为目前工作与职业期待不符合的主要方面是收入(60.87%),其次是个人兴趣爱好(43.48%)。

  本校2021届博士生的工作满意度为80.77%,硕士生的工作满意度为83.80%,本科生的工作满意度为78.89%。毕业生对于工作不满意的原因多样化,主要集中在薪酬待遇、发展空间、个人兴趣等方面。

  用人单位对我校2021届毕业生的总体满意度为91.10%。同时,99.32%的受访用人单位均表示愿意继续来校招聘毕业生。可见,学校专业设置及人才培养定位与社会需求相匹配,毕业生专业知识储备及能力素养能够胜任目前的工作要求,与用人单位的发展需求相契合。

  2021届博士生对母校的满意度达到97.14%,硕士生对母校的满意度达到96.99%,本科生对母校的满意度达到97.78%。可见,母校人才培养模式、教育教学质量及管理服务等方面均得到毕业生的广泛认同。

  2021届博士生对自身发展的满意度为94.29%,硕士生对自身发展的满意度为92.92%,本科生对自身发展的满意度为91.54%;此外,98%的研究生认为读研后科研能力有所提高。可见,经过在校期间的学习和生活,毕业生专业知识储备、综合能力水平及职业素养等方面均得到了一定的提高和发展。

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